BIENVENUE SUR LE SITE DES ETABLISSEMENTS MUTUALISTES LOIRE ET HAUTE-LOIRE

Nos atouts

bandeau nos atouts

 

Développer vos compétences
La politique de formation de la Mutualité française Loire-haute Loire SSAM favorise l’adaptation aux postes et les évolutions professionnelles tout au long d’une carrière. Pour ce faire, nous répondons aux besoins de formation en travaillant au plus proche du terrain : chaque année, le plan est construit à partir d’un recensement des besoins individuels et collectifs de formation.
Près de 2% de la masse salariale brute par an sont consacrés à accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs.

Partagez vos savoirs
Plus de 500 stagiaires et alternants sont accueillis chaque année dans nos équipes. Rejoignez celles et ceux qui accompagnent les apprenants sur le terrain et cultivent ainsi la transmission des savoirs! Et pourquoi ne pas devenir formateur au sein de notre organisme de formation interne, le Pôle formation santé Loire ?

Vivez vos projets professionnels
Parce que la Mutualité française Loire- haute Loire SSAM est un réseau de plus de 50 établissements avec 3 filières d’activités, elle offre à ses collaborateurs de nombreuses opportunités d’évolutions géographiques et professionnelles.
De vrais outils sont à votre disposition pour exprimer vos souhaits de changement : entretiens individualisés avec votre hiérarchie et vos interlocuteurs RH, affichage de poste sur notre site intranet, catalogue de formation maison pour vos aider à acquérir les compétences nécessaires à vos projets.

Cliquez ici pour feuilleter notre catalogue de formation en ligne !

Cultivez votre esprit d’équipe
Dans un esprit participatif et d’écoute, notre entreprise s’engage pour que l’équipe soit associée aux décisions de changement.
Afin de favoriser les échanges pluri-professionnels, la diffusion aux équipes de l’information et répondre à leur besoin de mise en lien avec leurs collègues, les responsables s’engagent à animer des réunions d’équipe.
De plus, La Mutualité française Loire SSAM favorise les échanges entre ses établissements et entre les professionnels au travers de démarches dynamiques et participatives : groupes d’échanges professionnels, stage interne d’immersion pour découvrir une activité ou enrichir ses compétences…

Intégrez une structure handi-accueillante
A travers sa politique handicap, ses actions et en lien avec tous les acteurs du handicap, la Mutualité française Loire – haute Loire SSAM entend favoriser l’emploi des travailleurs en situation de handicap, garantir au mieux le maintien de la personne dans l’emploi et assurer une communication et une information pertinente et positive.
69 personnes handicapées travaillent dans les équipes au quotidien.

Travaillez en sécurité et partagez » le mieux être » au travail
Parce-que la santé au travail de nos collaborateurs est une préoccupation permanente, notre entreprise s’engage dans des actions concrètes et volontaristes en matière de prévention des risques : évaluation des risques et plan d’actions, audit des organisations, mise en place de formateurs PRAP, formations à la sécurité et à la gestion du stress, évaluation du stress des collaborateurs tous les 2 ans, cellule d’accompagnement psychologique.
Se sentir bien dans son travail passe également par une meilleure conciliation de vie professionnelle et familiale. Aussi, la Mutualité française Loire- haute Loire SSAM met à disposition des places dans une crèche (Les pilous - EOVI) pour accueillir les enfants du personnel.

Bénéficiez des avantages d’une grande entreprise :
-Tickets restaurants ou accessibilité restauration collective à moindre coût
-Mutuelle avec un tarif groupe négocié
-contrat de prévoyance (capital décès et garantie en cas d’invalidité)
-Retraite complémentaire supérieure au cadre légal
-Prime de transport mensuelle
-Accès aux activités sociales et culturelles du CE

 

avantages mutualite